Fuad Ardiansyah, S.Psi., M.Si. terlibat dalam penelitian yang mengangkat isu kesiapan individu dan organisasi dalam menghadapi perubahan melalui program Penelitian Fundamental Reguler (PFR) tahun 2025 “Membangun Readiness for Change: Peran Budaya Organisasi dan Komitmen Karyawan dalam Mendorong Keberhasilan Perubahan Organisasi.” Penelitian ini membahas pentingnya kesiapan karyawan dalam menerima dan menjalani proses perubahan di lingkungan organisasi, dengan melihat keterkaitan antara budaya organisasi dan komitmen karyawan. Kajian tersebut menempatkan aspek perilaku dan psikologis karyawan sebagai bagian penting dalam keberhasilan proses transformasi organisasi. Melalui penelitian ini, Bapak Fuad Ardiansyah turut mengembangkan kajian Psikologi Industri dan Organisasi, khususnya dalam memahami perilaku karyawan, budaya kerja, komitmen, dan kesiapan menghadapi perubahan. Hasil penelitian diarahkan untuk menghasilkan artikel ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal bereputasi internasional, sehingga dapat memperluas kontribusi kajian Psikologi dari konteks lokal ke ranah akademik internasional.